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Advancing understanding of ESG score and executive compensation relationships in the Indian context

高管薪酬背景（考古学）会计补偿（心理学）业务执行摘要公司治理计量经济学经济心理学地理财务社会心理学考古

作者

Ranjitha Ajay,Surendranath Rakesh Jory,K.P. Syamraj

出处

期刊：Global Finance Journal [Elsevier]
日期：2024-05-31 卷期号：62: 100993-100993

标识

DOI：10.1016/j.gfj.2024.100993

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