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Disentangling the impact of perceived electronic performance monitoring on employee burnout in the public sector

倦怠 公共部门 心理学 业务 公共关系 社会心理学 政治学 临床心理学 法学
作者
Qing Miao,Hui Yin,Gary Schwarz,Muhammad Ali Hussain
出处
期刊：Public Management Review [Informa]
日期：2024-09-04 卷期号：: 1-29
标识
DOI：10.1080/14719037.2024.2396080
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