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Does Organizational Politics at the Workplace Harm Employees' Job Performance? A Person-Organization Fit Perspective

危害 透视图（图形） 政治 工作表现 心理学 社会心理学 组织承诺 公共关系 政治学 工作满意度 计算机科学 人工智能 法学
作者
Zhonghua GAO,Chen Zhao
出处
期刊：Acta Psychologica Sinica [China Science Publishing & Media Ltd.]
日期：2014-01-01 卷期号：46 (8): 1124-1124 被引量：13
标识
DOI：10.3724/sp.j.1041.2014.01124
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