心理学
组织承诺
感知组织支持
组织行为学
社会心理学
应用心理学
作者
Robert Eisenberger,Robin Huntington,Steven Hutchison,Debora Sowa
标识
DOI：10.1037/0021-9010.71.3.500
摘要
Deux etudes mettent a l'epreuve plusieurs hypotheses concernant la coherence des croyances des employes dans l'implication de l'organisation a son egard et le role d'un tel soutien organisationnel ainsi que de l'ideologie d'echange sur l'absenteisme
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