已入深夜,您辛苦了!由于当前在线用户较少,发布求助请尽量完整地填写文献信息,科研通机器人24小时在线,伴您度过漫漫科研夜!祝你早点完成任务,早点休息,好梦!

Dynamic modeling of human error in industrial maintenance through structural analysis and system dynamics

相互依存 人为错误 风险分析(工程) 计算机科学 过程(计算) 工厂(面向对象编程) 系统动力学 运筹学 可靠性工程 过程管理 工业工程 工程类 人工智能 业务 操作系统 程序设计语言 法学 政治学
作者
Vahideh Bafandegan Emroozi,Mostafa Kazemi,Alireza Pooya,Mahdi Doostparast
出处
期刊:Risk Analysis [Wiley]
标识
DOI:10.1111/risa.17652
摘要

Abstract Human error constitutes a significant cause of accidents across diverse industries, leading to adverse consequences and heightened disruptions in maintenance operations. Organizations can enhance their decision‐making process by quantifying human errors and identifying the underlying influencing factors, thereby mitigating their repercussions. Consequently, it becomes crucial to examine the value of human error probability (HEP) during these activities. The objective of this paper is to determine and simulate HEP in maintenance tasks at a cement factory, utilizing performance shaping factors (PSFs). The research employs the cross‐impact matrix multiplication applied to classification (MICMAC) analysis method to evaluate the dependencies, impacts, and relationships among the factors influencing human error. This approach classifies and assesses the dependencies and impacts of different factors on HEP, occupational accidents, and related costs. The study also underscores that PSFs can dynamically change under the influence of other variables, emphasizing the necessity to forecast the behavior of human error over time. Therefore, this paper utilizes the MICMAC method to analyze the interdependencies, relationships, and impact levels among different variables. These relationships are then utilized to optimize the implementation of the system dynamics (SD) method. An SD model is employed to forecast the system's behavior, and multiple scenarios are presented. By considering the HEP value, managers can adjust organizational conditions and personnel to ensure acceptability. The paper also presents various scenarios related to HEP to assist managers in making informed decisions.
最长约 10秒,即可获得该文献文件

科研通智能强力驱动
Strongly Powered by AbleSci AI
更新
PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台,具备全网最快的应助速度,最高的求助完成率。 对每一个文献求助,科研通都将尽心尽力,给求助人一个满意的交代。
实时播报
本本完成签到 ,获得积分10
1秒前
胜胜糖完成签到 ,获得积分10
1秒前
Jemma完成签到 ,获得积分10
2秒前
sci01完成签到,获得积分10
2秒前
嗯哼完成签到 ,获得积分10
2秒前
lixiniverson完成签到 ,获得积分0
2秒前
lwm不想看文献完成签到 ,获得积分10
3秒前
移动马桶完成签到 ,获得积分10
3秒前
veblem发布了新的文献求助30
3秒前
11111发布了新的文献求助10
3秒前
Yasong完成签到 ,获得积分10
4秒前
Miya完成签到 ,获得积分20
4秒前
结实的小土豆完成签到 ,获得积分10
4秒前
怡然剑成完成签到 ,获得积分10
4秒前
牛蛙丶丶完成签到,获得积分10
5秒前
理理完成签到 ,获得积分10
5秒前
Lychee完成签到 ,获得积分10
5秒前
潘啊潘完成签到 ,获得积分10
6秒前
天天天才完成签到,获得积分10
6秒前
唠叨的源智完成签到,获得积分0
6秒前
shooin完成签到,获得积分10
6秒前
7秒前
光亮静槐完成签到 ,获得积分10
7秒前
山是山三十三完成签到 ,获得积分10
9秒前
能干的雨完成签到 ,获得积分10
9秒前
9秒前
alan完成签到 ,获得积分0
10秒前
佟语雪完成签到,获得积分10
10秒前
satohoang发布了新的文献求助10
10秒前
耶耶完成签到 ,获得积分10
11秒前
11秒前
Jiang完成签到 ,获得积分10
11秒前
开朗满天完成签到,获得积分20
11秒前
lijunliang完成签到 ,获得积分10
12秒前
嗨是发布了新的文献求助10
12秒前
完美天蓝完成签到 ,获得积分10
14秒前
开朗满天发布了新的文献求助10
15秒前
每天睡不醒完成签到,获得积分10
16秒前
Carrots完成签到 ,获得积分10
16秒前
xwwx完成签到 ,获得积分10
17秒前
高分求助中
(应助此贴封号)【重要!!请各用户(尤其是新用户)详细阅读】【科研通的精品贴汇总】 10000
网络安全 SEMI 标准 ( SEMI E187, SEMI E188 and SEMI E191.) 1000
Inherited Metabolic Disease in Adults: A Clinical Guide 500
计划经济时代的工厂管理与工人状况(1949-1966)——以郑州市国营工厂为例 500
INQUIRY-BASED PEDAGOGY TO SUPPORT STEM LEARNING AND 21ST CENTURY SKILLS: PREPARING NEW TEACHERS TO IMPLEMENT PROJECT AND PROBLEM-BASED LEARNING 500
The Pedagogical Leadership in the Early Years (PLEY) Quality Rating Scale 410
Why America Can't Retrench (And How it Might) 400
热门求助领域 (近24小时)
化学 材料科学 医学 生物 工程类 有机化学 生物化学 物理 纳米技术 计算机科学 内科学 化学工程 复合材料 物理化学 基因 催化作用 遗传学 冶金 电极 光电子学
热门帖子
关注 科研通微信公众号,转发送积分 4610188
求助须知:如何正确求助?哪些是违规求助? 4016230
关于积分的说明 12434730
捐赠科研通 3697746
什么是DOI,文献DOI怎么找? 2038975
邀请新用户注册赠送积分活动 1071892
科研通“疑难数据库(出版商)”最低求助积分说明 955573

今日热心研友

salan
20
小明
20
注:热心度 = 本日应助数 + 本日被采纳获取积分÷10