Is it just me or am I the people’s choice? The stress and performance implications of (in)congruence between self- and other-identification as a leader or follower.

同余(几何) 心理学 社会心理学 概化理论 心理信息 人-环境匹配 组织识别 社会认同理论 绩效考核 幸福 增量有效性 鉴定(生物学) 身份(音乐) 发展心理学 组织承诺 心理测量学 测试有效性 社会团体 物理 经济 管理 法学 心理治疗师 生物 植物 梅德林 声学 政治学
作者
Amy L. Bartels,Ned Wellman
出处
期刊:Journal of Applied Psychology [American Psychological Association]
卷期号:108 (10): 1680-1698 被引量:2
标识
DOI:10.1037/apl0001090
摘要

Identifying oneself and being identified by others as a leader (vs. a follower) is a critical aspect of informal leadership. But what happens when an organizational member's personal leader identity differs from how others identify them? Grounded in stress appraisal theory, this study explores the individual-level implications of (in)congruence between self- and other-identification as a leader or follower. We develop a conceptual model that explains how different forms of leader identity (in)congruence generate stress appraisals that influence the focal individual's in-role performance. We then describe two complementary studies testing the model. Study 1 is a multiwave, multisource field study of 226 coworker dyads. Study 2 is a controlled experiment with 648 full-time employees that assesses the causal relationship between different forms of leader identity (in)congruence and stress appraisals, as well as the generalizability of our findings to other-identification by an entire team. Across both studies, we find that identity incongruence (particularly when the focal individual identifies as a leader but others identify them as a follower) prompts hindrance stress appraisals that reduce in-role performance. In contrast, identity congruence (particularly congruence in identification as a leader) encourages challenge stress appraisals that enhance in-role performance. (PsycInfo Database Record (c) 2023 APA, all rights reserved).
最长约 10秒,即可获得该文献文件

科研通智能强力驱动
Strongly Powered by AbleSci AI
更新
大幅提高文件上传限制,最高150M (2024-4-1)

科研通是完全免费的文献互助平台,具备全网最快的应助速度,最高的求助完成率。 对每一个文献求助,科研通都将尽心尽力,给求助人一个满意的交代。
实时播报
Zfancy发布了新的文献求助10
刚刚
wyt完成签到,获得积分10
刚刚
刚刚
武雨寒发布了新的文献求助10
1秒前
1秒前
Robinson发布了新的文献求助10
2秒前
华仔应助孙婉莹采纳,获得10
2秒前
3秒前
3秒前
cctv18应助如梦如幻91采纳,获得30
4秒前
SWUTZJ完成签到,获得积分10
4秒前
ZHANG_Kun发布了新的文献求助10
4秒前
甜甜晓露完成签到 ,获得积分10
4秒前
4秒前
天天哥哥完成签到 ,获得积分10
4秒前
可爱的函函应助ziyiziyi采纳,获得10
5秒前
迅速的冬日完成签到,获得积分10
6秒前
tczw667完成签到,获得积分10
7秒前
Leeeee完成签到,获得积分10
7秒前
8秒前
9秒前
在水一方应助健康的绮南采纳,获得10
9秒前
10秒前
田様应助Zfancy采纳,获得10
10秒前
SciGPT应助mm采纳,获得10
11秒前
范先生发布了新的文献求助10
11秒前
11秒前
11秒前
萝卜完成签到,获得积分10
12秒前
专注的如松完成签到,获得积分10
12秒前
12秒前
krkr发布了新的文献求助10
13秒前
拉蒙达发布了新的文献求助10
13秒前
虾米发布了新的文献求助10
13秒前
13秒前
linlin完成签到,获得积分10
14秒前
哦1发布了新的文献求助10
15秒前
huangbing123发布了新的文献求助10
16秒前
yyyk发布了新的文献求助10
17秒前
mint完成签到,获得积分10
18秒前
高分求助中
Sustainability in ’Tides Chemistry 2000
Sustainability in ’Tides Chemistry 1500
Studien zur Ideengeschichte der Gesetzgebung 1000
The ACS Guide to Scholarly Communication 1000
TM 5-855-1(Fundamentals of protective design for conventional weapons) 1000
Handbook of the Mammals of the World – Volume 3: Primates 805
Ethnicities: Media, Health, and Coping 800
热门求助领域 (近24小时)
化学 医学 生物 材料科学 工程类 有机化学 生物化学 物理 内科学 纳米技术 计算机科学 化学工程 复合材料 基因 遗传学 催化作用 物理化学 免疫学 量子力学 细胞生物学
热门帖子
关注 科研通微信公众号,转发送积分 3071903
求助须知:如何正确求助?哪些是违规求助? 2725788
关于积分的说明 7491264
捐赠科研通 2373147
什么是DOI,文献DOI怎么找? 1258476
科研通“疑难数据库(出版商)”最低求助积分说明 610277
版权声明 596944