Leader Robots (LRs): The Future Managers of Digital Organizations

机器人 机器人学 人工智能 数字化转型 工程类 透视图(图形) 计算机科学 钥匙(锁) 知识管理 工程管理 人机交互 万维网 计算机安全
作者
Bülent Akkaya,Akif Tabak
出处
期刊:Emerald Publishing Limited eBooks [Emerald (MCB UP)]
卷期号:: 215-222 被引量:4
标识
DOI:10.1108/978-1-80262-325-320220015
摘要

This chapter aims to present the idea of leader robots (LRs) and proposes how LRs can step in to fill various manager positions. LRs are the robots that lead robots. Robotics engineers have already produced many robots for various applications such as in manufacturing, marketing, accounting even human resources in business management. We have witnessed many significant advancements in robotics and artificial intelligence research to achieve digital transformation. There are robots for various purposes of providing digital transformation toward Industry 5.0. Some post-modern organizations have already had robot employees and artificial intelligence applications. There are many studies on human–robot collaboration, robot development, and robot employee but limited research on LR. In this study, therefore, it is discussed the possibility of LRs that may be a key concept of Industry 5.0 in perspective digital transformation. Therefore, it is believed that this study will be one of the focuses of many upcoming organizational robotics research studies.

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