Job Turf or Variety: Task Structure as a Source of Organizational Inequality

多样性(控制论) 重组 劳动经济学 工作设计 收益 任务(项目管理) 相互依存 工作分析 经济 分工 工作表现 工作满意度 管理 社会学 计算机科学 会计 社会科学 市场经济 财务 人工智能
作者
Nathan Wilmers
出处
期刊:Administrative Science Quarterly [SAGE]
卷期号:65 (4): 1018-1057 被引量:36
标识
DOI:10.1177/0001839220909101
摘要

What explains pay inequality among coworkers? Theories of organizational influence on inequality emphasize the effects of formal hierarchy. But restructuring, firm flattening, and individualized pay setting have challenged the relevance of these structuralist theories. I propose a new organizational theory of differences in pay, focused on task structure and the horizontal division of labor across jobs. When organizations specialize jobs, they reduce the variety of tasks performed by some workers. In doing so they leave exclusive job turf to other coworkers, who capture the learning and discretion associated with performing a distinct task. The division of labor thus erodes pay premiums for some workers while advantaging others through job turf. I test this theory with linked employer–employee panel data from U.S. labor unions, which include a type of data that is rarely collected: annual reporting on work tasks. Results show that reducing task variety lowers workers’ earnings, while increasing job turf raises earnings. When organizations reduce task variety for some workers, they increase job turf for others. Without assuming fixed job hierarchies and pay rates, interdependencies in organizational task allocation yield unequal pay premiums among coworkers.
最长约 10秒,即可获得该文献文件

科研通智能强力驱动
Strongly Powered by AbleSci AI
更新
大幅提高文件上传限制,最高150M (2024-4-1)

科研通是完全免费的文献互助平台,具备全网最快的应助速度,最高的求助完成率。 对每一个文献求助,科研通都将尽心尽力,给求助人一个满意的交代。
实时播报
星辰大海应助Momo采纳,获得10
刚刚
hesongwen发布了新的文献求助10
1秒前
2秒前
结实羊发布了新的文献求助10
2秒前
香蕉雨安完成签到,获得积分20
3秒前
科研狗完成签到,获得积分10
4秒前
WWWH发布了新的文献求助20
4秒前
5秒前
啊标完成签到,获得积分10
5秒前
爆米花应助lalala采纳,获得10
5秒前
小马甲应助Bobo采纳,获得10
7秒前
Jasper应助爱听歌小覃采纳,获得10
9秒前
10秒前
11秒前
星辰大海应助终究采纳,获得10
11秒前
11秒前
11秒前
12秒前
小二郎应助Mryuan采纳,获得10
13秒前
restudy68发布了新的文献求助150
14秒前
WWWH完成签到,获得积分20
14秒前
哭泣火车发布了新的文献求助10
14秒前
15秒前
16秒前
Akim应助唠叨的白玉采纳,获得10
19秒前
20秒前
时光里发布了新的文献求助10
21秒前
小齐发布了新的文献求助10
22秒前
oncoma完成签到 ,获得积分10
23秒前
小张同学完成签到 ,获得积分10
23秒前
25秒前
25秒前
26秒前
26秒前
27秒前
猪猪发布了新的文献求助10
27秒前
27秒前
28秒前
maolao发布了新的文献求助10
29秒前
29秒前
高分求助中
The late Devonian Standard Conodont Zonation 2000
Nickel superalloy market size, share, growth, trends, and forecast 2023-2030 2000
The Lali Section: An Excellent Reference Section for Upper - Devonian in South China 1500
Smart but Scattered: The Revolutionary Executive Skills Approach to Helping Kids Reach Their Potential (第二版) 1000
Very-high-order BVD Schemes Using β-variable THINC Method 830
Mantiden: Faszinierende Lauerjäger Faszinierende Lauerjäger 800
PraxisRatgeber: Mantiden: Faszinierende Lauerjäger 800
热门求助领域 (近24小时)
化学 医学 生物 材料科学 工程类 有机化学 生物化学 物理 内科学 纳米技术 计算机科学 化学工程 复合材料 基因 遗传学 催化作用 物理化学 免疫学 量子力学 细胞生物学
热门帖子
关注 科研通微信公众号,转发送积分 3248346
求助须知:如何正确求助?哪些是违规求助? 2891768
关于积分的说明 8268557
捐赠科研通 2559696
什么是DOI,文献DOI怎么找? 1388596
科研通“疑难数据库(出版商)”最低求助积分说明 650772
邀请新用户注册赠送积分活动 627744