[Work, family, resources and unequal levels of psychological distress between working men and working women : vulnerability or gendered expression of stress?]

Resume Introduction L'objectif de cette etude consiste a comparer l'hypothese de vulnerabilite et l'hypothese d'expression pour expliquer la plus grande detresse psychologique des femmes en emploi. Ces deux hypotheses sont contrastees en integrant les stresseurs du travail, de la famille, le conflit travail-famille et les ressources psychosociales. Methode Les modeles conceptuels ont ete testes par des analyses de chemins en multiniveaux aupres de 2026 employes quebecois (Canada) repartis dans 63 etablissements. Resultats Les resultats soutiennent partiellement les deux hypotheses. Dans le cas de l'hypothese de vulnerabilite, la monoparentalite, les problemes avec les enfants et l'estime de soi sont indirectement impliques dans la variation du niveau de la detresse psychologique parmi les femmes par l'intermediaire de l'interference famille-travail. Dans le cas de l'hypothese d'expression, bien que l'interference famille-travail soit associee a plus de detresse psychologique parmi les femmes, ce stresseur est associe a davantage de consommation d'alcool a risque parmi les hommes. Les tensions avec le conjoint et le sentiment de controle participent egalement au mecanisme d'expression a travers l'interference famille-travail. Conclusion Ces resultats soulignent l'importance de considerer les multiples mecanismes par lesquels le genre contribue aux inegalites de sante mentale. Ils invitent egalement a distinguer les deux directions du conflit travail-famille comme mediateurs genres.