Examining the link between empowering leadership and unethical pro-organizational behavior: the mediating role of role stress and the moderating role of instrumental ethical climate

心理学 社会心理学 调解 道德领导 调解 社会交换理论 结构方程建模 互惠(文化人类学) 社会学 社会科学 统计 数学
作者
Suchuan Zhang,H. He
出处
期刊:Current Psychology [Springer Nature]
卷期号:43 (18): 16554-16571 被引量:2
标识
DOI:10.1007/s12144-023-05610-0
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