Using Multimodal Methods and Machine Learning to Recognize Mental Workload: Distinguishing Between Underload, Moderate Load, and Overload

工作量 计算机科学 信息过载 心理学 应用心理学 人工智能 万维网 操作系统
作者
Zebin Jiang,Xinyan Li,Liezhong Ge,Jie Xu,Yandi Lu,Yijing Zhang,Ming Mao
出处
期刊:International Journal of Human-computer Interaction [Informa]
卷期号:: 1-17 被引量:2
标识
DOI:10.1080/10447318.2024.2352936
摘要

Mental workload recognition is of great significance in preventing human errors and accidents. This study constructed a multimodal recognition scheme to recognize three mental workload states: underload, moderate load, and overload. Based on driving scenarios, these three states were induced in this study by changing the driving modes and situations. Multimodal recognition of underload, moderate load, and overload was performed using electroencephalography (EEG), electrocardiography (ECG), and pupillometry. In addition, various machine learning methods were used to evaluate the recognition performance of different feature combinations. The results showed that the random forest method, trained using spectral power, pupil diameter, and heart rate variability, achieved the highest recognition accuracy of 83.13% for the three mental workload states. This study provides valuable reference information for multimodal recognition of mental workload states.
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