Les auteurs de cet article tentent de montrer la necessite de developper des strategies specifiques aux minorites ethniques en matiere de conseil et soutien. A l'aide d'une revue de la litterature ils proviennent a degager 3 domaines essentiels qu'il conviendrait de prendre en consideration dans le developpement de telles strategies: les styles de communication lies a la culture, les facettes socio-politiques de certaines communications non verbales, et le cadre de l'activite de conseil en tant qu'element culturel temporaire induisant un style de communication. Les implications de ces considerations dans le domaine de la pratique, de la formation et de la recherche sont discutees