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标题
Work performance, affective commitment, and work motivation: the roles of pay administration and pay level
工作绩效、情感承诺与工作动机——薪酬管理与薪酬水平的作用
相关领域
适度 心理学 社会心理学 组织承诺 感知 挪威语 跨国公司 单位(环理论) 业务 财务 语言学 哲学 数学教育 神经科学
网址
DOI
10.1002/job.377 doi
其它 期刊:Journal of Organizational Behavior
作者:Bård Kuvaas
出版日期:2006-03-27
求助人
浅蓝色候鸟 在 2024-12-29 18:04:02 发布自浙江,悬赏 10 积分
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