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 The dark side of generosity: Employees with a reputation for giving are selectively targeted for exploitation 慷慨的阴暗面：以给予著称的员工被选择性地作为剥削的目标
相关领域
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期刊：Journal of Experimental Social Psychology 作者：Matthew L. Stanley; Christopher P. Neck; Christopher B. Neck 出版日期：2023-09-01 |
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