| 标题 |
 A contingency approach to HRM and firm innovation: The role of national cultures 人力资源管理与企业创新的偶然性研究：民族文化的作用
相关领域
意外事故
集体主义
背景（考古学）
不确定性规避
个人主义
业务
透视图（图形）
霍夫斯泰德的文化维度理论
组织文化
营销
知识管理
人力资源管理
权变理论
心理学
管理
经济
社会心理学
计算机科学
市场经济
哲学
生物
古生物学
人工智能
语言学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Human Resource Management 作者：Jingjing Yao; Elise Marescaux; Li Ma; Martin Storme 出版日期：2022-10-07 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
SYLH
劲秉
无名老大
杳鸢
PENG
火星上的菲鹰
hhhblabla
坚强的广山
小林太郎
迟大猫
lalala
Metrix
不配.
RC_Wang
36456657
热心路人
紧张的梦岚
浦肯野
goodnight
子车茗
皖公网安备34019202002308
