标题 |
How servant leadership triggers innovative work behavior: exploring the sequential mediating role of psychological empowerment and job crafting
仆人式领导如何引发创新工作行为:探索心理授权和工作制作的顺序中介作用
相关领域
仆人式领导
心理学
结构方程建模
工作行为
独创性
工作(物理)
社会心理学
领导风格
应用心理学
授权
政治学
工程类
计算机科学
创造力
机械工程
机器学习
法学
|
网址 | |
DOI | |
求助人 | |
下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|