标题 |
Investigating the impact of pandemic job stress and transformational leadership on innovative work behavior: The mediating and moderating role of knowledge sharing
调查疫情工作压力和变革型领导对创新工作行为的影响:知识共享的中介和调节作用
相关领域
变革型领导
心理学
结构方程建模
大流行
知识共享
工作压力
社会心理学
政治学
知识管理
2019年冠状病毒病(COVID-19)
工作满意度
医学
计算机科学
疾病
病理
传染病(医学专业)
机器学习
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Journal of Innovation & Knowledge 作者:Muhammad Asim Rafique; Yumei Hou; Muhammad Adnan Zahid Chudhery; Muhammad Waheed; Tayyaba Zia; et al 出版日期:2022-06-24 |
求助人 | |
下载 | 暂无链接,等待应助者上传 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|