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 DELEGATION AND EMPLOYEE WORK OUTCOMES: AN EXAMINATION OF THE CULTURAL CONTEXT OF MEDIATING PROCESSES IN CHINA 高绩效工作系统与员工绩效：员工福祉和工作场所友谊的作用
相关领域
友谊
员工调查
兴旺的
心理学
员工敬业度
劳动力
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情绪衰竭
工作表现
员工资源组
应用心理学
管理
社会心理学
工作满意度
政治学
倦怠
经济
临床心理学
法学
心理治疗师
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10.1080/13678868.2023.2268488
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