Building Trust in Teams: Engaging Less Conscientious Team Members through Team Workload-Sharing

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标题	Building Trust in Teams: Engaging Less Conscientious Team Members through Team Workload-Sharing 在团队中建立信任：通过团队工作量分担让不太尽责的团队成员参与进来相关领域尽责工作量可信赖性心理学社会心理学感知应用心理学人格五大性格特征计算机科学操作系统外向与内向神经科学
网址	https://doi.org/10.1177/10596011241270003
DOI	10.1177/10596011241270003 doi
其它	期刊：Group & Organization Management 作者：Priti Pradhan Shah; Stephen L. Jones; Jin Park 出版日期：2024-08-02
求助人	Daisy 在 2025-03-17 20:14:05 发布自北京，悬赏 10 积分
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