标题 |
Exploitative Leadership and Employees’ Unethical Behavior from the Perspective of ego Depletion Theory: The Moderating Effect of Microbreaks
从自我耗竭理论看剥削性领导与员工不道德行为:微中断的调节作用
相关领域
自我耗竭
透视图(图形)
本我、自我与超我
心理学
社会心理学
交易型领导
道德领导
自我控制
人工智能
计算机科学
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其它 |
期刊:Journal of Leadership & Organizational Studies 作者:Qi Nie; Meihua Wang 出版日期:2025-01-07 |
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