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On time or on thin ice: How deadline violations negatively affect perceived work quality and worker evaluations
准时还是如履薄冰:违反截止日期如何对感知的工作质量和工人评价产生负面影响
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期刊:Organizational Behavior and Human Decision Processes 作者:David D. Fang; Sam J. Maglio 出版日期:2024-09-26 |
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