Green HRM and employees’ green behaviour: the role of environmental concern as a moderator

已完结

文献求助详情

标题	Green HRM and employees’ green behaviour: the role of environmental concern as a moderator 绿色人力资源管理和员工绿色行为：环境关注作为调节者的作用相关领域适度心理学业务社会心理学
网址	https://doi.org/10.1108/ijoa-11-2024-5018
DOI	10.1108/ijoa-11-2024-5018 doi
其它	期刊：International journal of organizational analysis 作者：Manpreet Kaur; Nawab Ali Khan; Mohammed Afzal; Maryam Meraj 出版日期：2025-02-28
求助人	VDC 在 2025-03-22 13:20:17 发布自越南，悬赏 10 积分
下载	求助已完成，仅限求助人下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

下个求助

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

科研通，破除各种障碍，优化资源分配，让科研信息充分流通

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

活动

『应助活动周』即将开启 🔥 (2025-3-20)

更新

『即时热点』模块已上线 (2025-2-28)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: whn发布了新的文献求助10

刚刚; langbuyu完成签到，获得积分10

1秒前; 酷波er的应助被小k采纳，获得10

3秒前; 繁荣的又夏发布了新的文献求助10

4秒前; 科研通AI5上传了应助文件

6秒前; 贪玩的访风完成签到，获得积分10

6秒前; 科研通AI5上传了应助文件

6秒前; 科研通AI2S上传了应助文件

8秒前; Czy完成签到，获得积分10

8秒前; 善学以致用上传了应助文件

9秒前; JamesPei上传了应助文件

10秒前; xyawl425完成签到，获得积分10

10秒前; 在水一方上传了应助文件

11秒前; jkanw发布了新的文献求助10

12秒前; SucceedIn完成签到，获得积分10

14秒前; 薛定谔的猫发布了新的文献求助10

14秒前; 111发布了新的文献求助10

14秒前; zengqin完成签到，获得积分10

15秒前; HuuuuD完成签到，获得积分10

15秒前; 共享精神上传了应助文件

16秒前; 菠萝贺贺发布了新的文献求助10

16秒前; liuyuh发布了新的文献求助10

17秒前; 英姑的应助被来根士力架吧采纳，获得10

18秒前; 田様上传了应助文件

18秒前; xkk发布了新的文献求助10

21秒前; 小新完成签到，获得积分10

23秒前; 武大聪明丶完成签到，获得积分10

24秒前; 无敌是多么寂寞发布了新的文献求助10

24秒前; 神说的应助被DenM7采纳，获得10

24秒前; 来根士力架吧完成签到，获得积分10

26秒前; FG发布了新的文献求助10

26秒前; 大模型上传了应助文件

27秒前; jkanw关注了科研通微信公众号

27秒前; xkk完成签到，获得积分10

29秒前; 冷艳大侠完成签到，获得积分10

30秒前; v小飞侠101发布了新的文献求助10

32秒前; 闪闪的以山完成签到，获得积分10

33秒前; 科研通AI5的应助被whn采纳，获得10

33秒前; 上官若男的应助被kk采纳，获得10

34秒前; bin完成签到，获得积分10

34秒前