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 It is not only what you do, but why you do it: The role of attribution in employees' emotional and behavioral responses to illegitimate tasks 不仅仅是你做了什么，而是你为什么做：归因在员工对不正当任务的情绪和行为反应中的作用
相关领域
心理学
归属
羞耻
愤怒
社会心理学
能力（人力资源）
透视图（图形）
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情商
人工智能
计算机科学
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期刊：Journal of Vocational Behavior 作者：Zhen Wang; Fubin Jiang 出版日期：2023-04-01 |
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