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[高分] Resources for Change: the Relationships of Organizational Inducements and Psychological Resilience to Employees' Attitudes and Behaviors toward Organizational Change
变革资源:组织激励和心理弹性与员工组织变革态度和行为的关系
相关领域
组织承诺 心理学 社会交换理论 情感事件理论 心理弹性 情感(语言学) 社会心理学 组织变革 感知组织支持 人事变更率 规范性 组织行为学 工作满意度 公共关系 工作表现 管理 工作态度 政治学 沟通 经济 法学
网址
DOI
10.5465/amj.2010.0325 doi
其它 期刊:Academy of Management Journal
作者:Jiseon Shin; M. Susan Taylor; Myeong‐Gu Seo
出版日期:2012-06-01
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