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 The relationship between perceptions of HR practices and employee outcomes: examining the role of person–organisation and person–job fit 人力资源实践认知与员工成果之间的关系：检验人-组织和人-工作契合度的作用
相关领域
人力资源管理
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期刊：The International Journal of Human Resource Management 作者：Corine Boon; Deanne N. Den Hartog; Paul Boselie; Jaap Paauwe 出版日期：2011-01-01 |
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