标题 |
Polychronicity fit and turnover intentions in projects: the mediating roles of exhaustion and work overload
项目中的多时性拟合与离职意向:疲惫和工作超负荷的中介作用
相关领域
离职意向
心理学
工作(物理)
社会心理学
人事变更率
倦怠
业务
工作满意度
经济
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管理
机械工程
工程类
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其它 |
期刊:International Journal of Manpower 作者:Syed Shah; Denise M. Jepsen; Sarah Bankins 出版日期:2024-05-03 |
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