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The Role of Organizational Insiders’ Developmental Feedback and Proactive Personality on Newcomers’ Performance: An Interactionist Perspective
组织内部人员发展性反馈和主动性人格对新人绩效的作用：互动主义视角
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期刊：Social Science Research Network 作者：Ning Li; Brad Harris; Wendy R. Boswell 出版日期：2011-04-19 |
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