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 Forced-Choice Assessment of Work-Related Maladaptive Personality Traits: Preliminary Evidence From an Application of Thurstonian Item Response Modeling 工作相关适应性不良人格特质的强迫选择评估——来自瑟斯顿项目反应模型的初步证据
相关领域
心理学
两种选择强迫选择
特质
五大性格特征
人格
项目反应理论
认知心理学
心理测量学
社会心理学
拟合优度
发展心理学
机器学习
计算机科学
程序设计语言
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| 其它 |
期刊：Assessment 作者：Nigel Guenole; Anna Brown; Andrew Cooper 出版日期：2016-04-07 |
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