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 When the Job Does Not Fit: The Moderating Role of Job Crafting and Meaningful Work in the Relation Between Employees’ Perceived Overqualification and Job Boredom 当工作不适合时：工作技能和有意义的工作在员工感知的资历过高与工作厌倦关系中的调节作用
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期刊：Journal of Career Assessment 作者：Israel Sánchez‐Cardona; María Vera; Miguel E. Martínez-Lugo; Ramón Rodríguez-Montalbán; Jesús J. Marrero-Centeno 出版日期：2019-06-17 |
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