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[高分]
 Polychronicity Fit (Misfit) and Daily Turnover Intentions: The Mediating Roles of Work Overload and Underload 多时性拟合（失配）与日常离职意向：工作超负荷和工作不足的中介作用
相关领域
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期刊：Academy of Management Proceedings 作者：Syed Shah; Lü Xing; Denise M. Jepsen 出版日期：2024-07-09 |
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