| 标题 |
[高分]
 Hard to Change Myself: Power Distance Orientation and Employees’ Interaction Avoidance 难以改变自己：权力距离取向与员工互动回避
相关领域
心理学
社会心理学
特质
不确定性规避
领导风格
归属
集体主义
政治学
个人主义
计算机科学
程序设计语言
法学
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期刊：Academy of Management Proceedings 作者：Kaili Zhang; Ningyu Tang 出版日期：2016-01-01 |
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