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 When Does Leader–Subordinate (In)Congruence in Power Distance Orientation Affect Employees’ Work Engagement? The Moderating Effect of Team Structure Clarity 权力距离取向的领导——下属（不）一致性何时影响员工的工作投入？团队结构明晰度的调节作用
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期刊：Human Performance 作者：Yan Bao; Shudi Liao; Liao Jian-qiao; Fubin Sun; Shanxing Gao 出版日期：2023-05-27 |
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