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 The hidden dark side of empowering leadership: The moderating role of hindrance stressors in explaining when empowering employees can promote moral disengagement and unethical pro-organizational behavior 授权领导隐藏的阴暗面：阻碍性压力源在解释授权员工何时会促进道德脱离和不道德的亲组织行为中的调节作用
相关领域
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| 其它 |
期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Tobias Dennerlein; Bradley L. Kirkman 出版日期：2022-12-01 |
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