The Impact of Mandated Pay Gap Transparency on Firms’ Reputations as Employers

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标题	The Impact of Mandated Pay Gap Transparency on Firms’ Reputations as Employers 强制性薪酬差距透明度对企业雇主声誉的影响相关领域透明度（行为）危害问责性别工资差距声誉工资业务实证研究高管薪酬补偿（心理学）经济公共关系会计公共经济学劳动经济学政治学公司治理心理学财务社会心理学法学哲学认识论
网址	http://dx.doi.org/10.1177/00018392221124614
DOI	10.1177/00018392221124614 doi
求助人	缨鹦在 2025-04-22 04:06:03 发布自美国，悬赏 10 积分
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