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 Willing and able to fake emotions: A closer examination of the link between emotional dissonance and employee well-being 愿意和能够伪装情绪：对情绪不和谐与员工幸福感关系的进一步研究
相关领域
认知失调
心理学
情感劳动
社会心理学
情绪衰竭
自我辩护
能力（人力资源）
工作满意度
员工激励
认知
倦怠
临床心理学
神经科学
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| 其它 |
期刊：Journal of Applied Psychology 作者：S. Douglas Pugh; Markus Groth; Thorsten Hennig-Thurau 出版日期：2010-11-08 |
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