| 标题 |
 Revisiting the nature and strength of the personality–job performance relations: New insights from interpretable machine learning 重新审视个性与工作绩效关系的性质和强度：来自可解释机器学习的新见解
相关领域
尽责
和蔼可亲
心理学
工作表现
五大性格特征
面（心理学）
社会心理学
人格
外向与内向
五大集团的层级结构
工作满意度
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Q. Chelsea Song; In‐Sue Oh; Yesuel Kim; Chaehan So 出版日期：2024-08-12 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成，仅限求助人下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
丰盛的煎饼
西红柿炒番茄
乐乐乐乐乐乐
加菲丰丰
Hayat
kento
寻道图强
YifanWang
ShowMaker
冒险寻羊
杳鸢
互助遵法尚德
lanxinyue
景辣条
大仙
yyymmma
斯文败类
乐乐
spark810
水牛
皖公网安备34019202002308
