Inclusive leadership and employee workplace well-being: the role of vigor and supervisor developmental feedback

已完结

文献求助详情

标题	Inclusive leadership and employee workplace well-being: the role of vigor and supervisor developmental feedback 包容性领导和员工工作场所福祉：活力和主管发展反馈的作用相关领域监督人心理学幸福员工声音结构方程建模多级模型公共关系应用心理学社会心理学管理政治学计算机科学经济心理治疗师机器学习
网址	https://doi.org/10.1186/s40359-024-02029-5
DOI	10.1186/s40359-024-02029-5 doi
其它	期刊：BMC Psychology 作者：Yonghua Liu; Yangchun Fang; L. Hu; Nuo Chen; Xinliang Li; et al 出版日期：2024-10-07
求助人	理想三寻在 2024-12-11 14:44:13 发布自湖北，悬赏 10 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

下个求助

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

在科研通，轻松享有文献下载的自由

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

2024年影响因子查询已上线 (2024-6-20)

更新

大幅提高文件上传限制，最高150M (2024-4-1)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: Niko完成签到，获得积分10

1秒前; 无声瀑布完成签到，获得积分10

1秒前; 奶糖最可爱完成签到，获得积分10

1秒前; 香蕉觅云上传了应助文件

2秒前; 靓丽访枫发布了新的文献求助10

2秒前; Hello的应助被nono1031采纳，获得10

2秒前; GU完成签到，获得积分10

3秒前; 我是125完成签到，获得积分10

3秒前; wlei发布了新的文献求助10

3秒前; Danny完成签到，获得积分10

4秒前; 1278day完成签到，获得积分10

4秒前; 华仔上传了应助文件

5秒前; Chency完成签到，获得积分10

5秒前; 倒背如流圆周率完成签到，获得积分10

5秒前; 七里香完成签到，获得积分10

5秒前; 言文言完成签到，获得积分10

6秒前; 踏实的翠绿上传了应助文件

6秒前; 友好盼波发布了新的文献求助10

7秒前; xhui1113完成签到，获得积分10

7秒前; 潜山耕之完成签到，获得积分10

8秒前; 寒冷的帆布鞋完成签到，获得积分10

8秒前; 思源的应助被大胆的弼采纳，获得10

9秒前; 乔心发布了新的文献求助10

10秒前; 千瓦时醒醒完成签到，获得积分10

10秒前; 彪壮的绮烟发布了新的文献求助10

12秒前; 南北上传了应助文件

13秒前; 山山而川上传了应助文件

13秒前; 阉太狼完成签到，获得积分10

13秒前; Owen的应助被乔心采纳，获得10

14秒前; 高高ai完成签到，获得积分10

14秒前; bkagyin的应助被一年十篇一区采纳，获得10

14秒前; CodeCraft上传了应助文件

15秒前; 中草药完成签到，获得积分10

15秒前; 思源上传了应助文件

15秒前; tanmeng77完成签到，获得积分10

16秒前; 蓝胖子完成签到，获得积分10

16秒前; 科研通AI2S的应助被大晨采纳，获得10

17秒前; rgaerva完成签到，获得积分20

17秒前; 佳雪儿完成签到，获得积分10

18秒前; 科研通AI2S的应助被hehe采纳，获得10

18秒前