Does supervisor-perceived authentic leadership influence employee work engagement through employee-perceived authentic leadership and employee trust?

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标题	Does supervisor-perceived authentic leadership influence employee work engagement through employee-perceived authentic leadership and employee trust? 主管感知的真实领导是否通过员工感知的真实领导和员工信任影响员工的工作投入？相关领域员工敬业度监督人真正的领导力员工调查心理学工作投入多级模型社会心理学工作（物理）公共关系管理政治学机械工程机器学习工程类经济计算机科学
网址	https://doi.org/10.1080/09585192.2015.1025234
DOI	10.1080/09585192.2015.1025234 doi
其它	期刊：The International Journal of Human Resource Management 作者：Chia-Chun Hsieh; Dan‐Shang Wang 出版日期：2015-04-01
求助人	自觉的电源在 2024-11-02 21:25:51 发布自福建，悬赏 30 积分
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