| 标题 |
 A stake in the fight: When do heterosexual employees resist organizational policies that deny marriage equality to LGB peers? 斗争中的利害关系：异性恋员工何时抵制否认LGB同龄人婚姻平等的组织政策？
相关领域
社会心理学
心理学
愤怒
社会认同理论
忽视
组织识别
团结
身份（音乐）
集体行动
组织承诺
社会团体
政治学
物理
精神科
政治
声学
法学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Organizational Behavior and Human Decision Processes 作者：Jason J. Dahling; Shaun Wiley; Zachary A. Fishman; Amber Loihle 出版日期：2015-12-11 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成，仅限求助人下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
不配.
薰硝壤
Singularity
Leonardi
从容芮
paparazzi221
pluto
一一
完美的天空
HEIKU
pcr163
ONESTUD
寻道图强
rosalieshi
咖啡豆
彳亍1117
陈军
可靠的书桃
yufanhui
tuanheqi
皖公网安备34019202002308
