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Too much of a good thing: Examining the curvilinear relationship between team‐level proactive personality and team performance
太多的好事:检验团队层面的主动性人格与团队绩效之间的曲线关系
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期刊:Personnel Psychology 作者:Ruixue Zhang; Anran Li; Yaping Gong 出版日期:2020-06-09 |
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