How does the perceived green human resource management impact employee’s green innovative behavior? —From the perspective of theory of planned behavior

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标题	How does the perceived green human resource management impact employee’s green innovative behavior? —From the perspective of theory of planned behavior 感知的绿色人力资源管理如何影响员工的绿色创新行为？——以计划行为理论为视角相关领域人力资源管理计划行为理论透视图（图形）业务竞争优势知识管理心理学营销管理控制（管理）经济计算机科学人工智能
网址	https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2022.1106...
DOI	10.3389/fpsyg.2022.1106494 doi
其它	期刊：Frontiers in Psychology 作者：Dian Song; Yan Bai; Hainan Wu; Xiaoyuan Wang 出版日期：2023-01-16
求助人	aaa 在 2024-06-19 20:30:53 发布自湖北，悬赏 10 积分
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