标题 |
Dispositional Empathy, Emotional Display Authenticity, and Employee Outcomes
倾向移情、情绪显示真实性与员工绩效
相关领域
适得其反的工作行为
移情
心理信息
心理学
特质
社会心理学
适度
一致性
组织公民行为
梅德林
组织承诺
内科学
法学
程序设计语言
医学
计算机科学
政治学
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DOI | |
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