标题 |
Contexts, people, and work designs: Developing and testing a multilevel theory for understanding variability in work design consequences
背景、人和工作设计:开发和测试理解工作设计结果可变性的多层次理论
相关领域
心理学
工作(物理)
多级模型
工作设计
社会心理学
应用心理学
工作满意度
工作表现
计算机科学
工程类
机械工程
机器学习
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Journal of Applied Psychology 作者:Erich C. Dierdorff; J. Kemp Ellington; Frederick P. Morgeson 出版日期:2025-01-23 |
求助人 | |
下载 | |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|