Employees’ Emotional and Behavioral Reactions to Corporate Social Irresponsibility

已完结

文献求助详情

标题	Employees’ Emotional and Behavioral Reactions to Corporate Social Irresponsibility 员工对企业社会不负责任的情绪和行为反应相关领域同情概念化心理学愤怒企业社会责任危害社会心理学骄傲公共关系政治学计算机科学人工智能法学
网址	https://doi.org/10.1177/01492063221100178
DOI	10.1177/01492063221100178 doi
其它	期刊：Journal of Management 作者：Corentin Hericher; Flore Bridoux 出版日期：2022-05-26
求助人	TT 在 2025-01-03 17:24:29 发布自广东，悬赏 10 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

下个求助

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

站在巨人的肩膀上，才更有可能跳的更远

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

2024年影响因子查询已上线 (2024-6-20)

更新

大幅提高文件上传限制，最高150M (2024-4-1)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: pb完成签到，获得积分10

1秒前; 乐乐上传了应助文件

3秒前; 8R60d8上传了应助文件

4秒前; 酷波er的应助被ZWQ采纳，获得10

5秒前; eyes关注了科研通微信公众号

8秒前; JERLY完成签到，获得积分20

8秒前; 科研通AI2S上传了应助文件

8秒前; Pureasy发布了新的文献求助10

8秒前; 123完成签到，获得积分10

9秒前; puhu的应助被爱学习的混子采纳，获得10

10秒前; 轻松的悟空完成签到，获得积分10

13秒前; 执着烧鹅完成签到，获得积分10

14秒前; CipherSage的应助被于显沣采纳，获得10

14秒前; 午见千山的应助被科研通管家采纳，获得10

15秒前; 英俊的铭的应助被科研通管家采纳，获得10

15秒前; SciGPT的应助被科研通管家采纳，获得10

15秒前; 乐乐乐乐乐乐的应助被科研通管家采纳，获得10

15秒前; denise发布了新的文献求助10

15秒前; 乐乐乐乐乐乐的应助被科研通管家采纳，获得10

15秒前; 乐乐乐乐乐乐的应助被科研通管家采纳，获得10

15秒前; 李爱国的应助被科研通管家采纳，获得10

15秒前; 乐乐乐乐乐乐的应助被科研通管家采纳，获得10

15秒前; 英俊的铭的应助被科研通管家采纳，获得10

15秒前; 乐乐乐乐乐乐的应助被科研通管家采纳，获得10

16秒前; 乐乐乐乐乐乐的应助被科研通管家采纳，获得10

16秒前; 科研通管家关闭了七柱香的文献求助

16秒前; 华仔的应助被司空豁采纳，获得10

16秒前; 桐桐上传了应助文件

18秒前; 8R60d8上传了应助文件

18秒前; shgd完成签到，获得积分10

19秒前; 科目三的应助被siri采纳，获得10

20秒前; 杨可言完成签到，获得积分10

21秒前; CipherSage上传了应助文件

21秒前; ya完成签到，获得积分10

22秒前; 向前完成签到，获得积分20

22秒前; 安详的灰狼的应助被俊秀的汉堡采纳，获得10

23秒前; 桔子树发布了新的文献求助10

25秒前; ding上传了应助文件

26秒前; 于显沣发布了新的文献求助10

27秒前; 8R60d8上传了应助文件

30秒前