Strategic talent management: A review and research agenda

已关闭

文献求助详情

标题	Strategic talent management: A review and research agenda 战略人才管理：回顾与研究议程相关领域人才管理框架（结构）概念框架知识管理面子（社会学概念）业务管理理论社会学公共关系管理科学政治学计算机科学工程类社会科学结构工程
网址	https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2009.04.001 AI链接 handle.net nuigalway.iedoi.org
DOI	10.1016/j.hrmr.2009.04.001 doi
其它	期刊：Human Resource Management Review 作者：David G. Collings; Kamel Mellahi 出版日期：2009-12-01
求助人	Cc 在 2024-04-04 15:53:08 发布自陕西，悬赏 10 积分
下载
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

求助 / 应助时间线

7个月前，求助关闭

Cc 求助人 Lv1 关闭了本次求助。

说明不需要了【积分已退回】
7个月前

Cc 求助人 Lv1 发起了本次求助

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

2024年影响因子查询已上线 (2024-6-20)

更新

大幅提高文件上传限制，最高150M (2024-4-1)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: UNIQUE完成签到，获得积分10

刚刚; 林翊完成签到，获得积分10

1秒前; Owen的应助被emma采纳，获得10

1秒前; 小小徐发布了新的文献求助10

2秒前; Qi完成签到，获得积分20

3秒前; 科研通AI2S的应助被茶博士采纳，获得10

4秒前; 南瓜难的应助被跳跃的若灵采纳，获得10

4秒前; Orange的应助被跳跃的若灵采纳，获得10

4秒前; Owen上传了应助文件

7秒前; 可靠往事完成签到，获得积分10

7秒前; 所所上传了应助文件

8秒前; 烜66完成签到，获得积分10

8秒前; 今后的应助被灵巧的诗筠采纳，获得30

9秒前; 希望天下0贩的0的应助被LLLLL采纳，获得10

10秒前; 科研通AI2S上传了应助文件

10秒前; 充电宝上传了应助文件

10秒前; jack发布了新的文献求助10

11秒前; 星辰大海上传了应助文件

12秒前; 武雨珍发布了新的文献求助10

13秒前; 完美世界上传了应助文件

13秒前; 我是老大的应助被lwj采纳，获得30

13秒前; 烂漫半梅发布了新的文献求助10

13秒前; 情怀的应助被小小徐采纳，获得10

13秒前; 民族风完成签到，获得积分10

13秒前; ryt发布了新的文献求助10

13秒前; 烤乳朱完成签到，获得积分10

14秒前; yy发布了新的文献求助10

15秒前; 漂亮幻莲发布了新的文献求助10

15秒前; Strike发布了新的文献求助10

16秒前; sssss发布了新的文献求助10

18秒前; 星辰大海的应助被小pan采纳，获得10

19秒前; 科研通AI2.0上传了应助文件

20秒前; justdoit发布了新的文献求助10

21秒前; 万能图书馆上传了应助文件

21秒前; 深情安青的应助被萧水白采纳，获得100

21秒前; Ting222完成签到，获得积分10

22秒前; 传奇3的应助被蘇q采纳，获得10

23秒前; 静远完成签到，获得积分10

24秒前; Lucas的应助被蔡秋景采纳，获得10

25秒前; 希望天下0贩的0上传了应助文件

26秒前