The effect of abusive supervision on employee silence with the mediation role of emotional exhaustion and moderate leader-member exchange

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标题	The effect of abusive supervision on employee silence with the mediation role of emotional exhaustion and moderate leader-member exchange 情绪衰竭和适度领导-成员交流的中介作用下滥用监督对员工沉默的影响相关领域滥用监督情绪衰竭心理学员工声音社会心理学沉默答辩人员工敬业度辱骂倦怠毒物控制人为因素与人体工程学临床心理学公共关系政治学医学哲学环境卫生法学美学
网址	https://journal.unesa.ac.id/index.php/bisma/article/download...
DOI	10.26740/bisma.v15n1.p78-95 doi
其它	期刊：Bisma (Bisnis dan Manajemen)/BISMA (Bisnis dan Manajemen) 作者：Ahmad Rizki Sridadi; Rifki Tri Cahyo Admojo; Muhammad Fikri Himmawan; Mircea Fuciu 出版日期：2022-10-31
求助人	george 在 2024-06-06 11:11:02 发布自马来西亚，悬赏 10 积分
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