标题 |
Enabling older employees' well‐being through HR attributions: The moderating role of management context
通过人力资源归因促进老年员工的福祉:管理环境的调节作用
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背景(考古学)
心理学
业务
社会心理学
营销
古生物学
生物
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其它 |
期刊:Human Resource Management Journal 作者:Eda Aksoy; Justin Marcus 出版日期:2024-05-15 |
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