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 Leader–member innovative work behavior (in)congruence and task performance: The moderating role of work engagement 领导者-成员创新工作行为一致性和任务绩效：工作投入的调节作用
相关领域
监督人
同余（几何）
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心理学
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员工敬业度
工作（物理）
社会心理学
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| 其它 |
期刊：European Management Journal 作者：Tomislav Hernaus; Matej Černe; Maja Tadić Vujčić 出版日期：2023-10-01 |
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