标题 |
Effect of risky decision-making and job satisfaction on turnover intention and turnover behavior among information technology employees
风险决策和工作满意度对信息技术员工离职意向和离职行为的影响
相关领域
工作满意度
离职意向
人事变更率
心理学
前因(行为心理学)
社会心理学
透视图(图形)
工作态度
工作表现
经济
管理
计算机科学
人工智能
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其它 |
期刊:International journal of organizational analysis 作者:Limor Kessler Ladelsky; Thomas William Lee 出版日期:2022-12-07 |
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