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Resilience and Turnover Intention: The Role of Mindful Leadership, Empathetic Leadership, and Self-Regulation
弹性和离职意向:正念领导、移情领导和自我调节的作用
相关领域
心理学
注意
背景(考古学)
社会心理学
心理弹性
离职意向
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领导力研究
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期刊:Journal of Leadership & Organizational Studies 作者:Amin Wibowo; Widya Paramita 出版日期:2021-12-27 |
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